Team-Coaching
Die Schönheit an Teamarbeit ist: Wenn jeder seinen Platz findet, sind ganz andere Dinge möglich. Wir machen aus einem fähigen Team ein Dreamteam – mit der Birkman-Methode.
Wenn wir uns gemeinsam aufmachen…
Genauso kann dasselbe Team aber auch zum Dreamteam werden. Wenn du dir das für euer Team wünschst – egal ob ihr neu zusammengestellt seid oder schon lange gemeinsam die Welt verändert – dann hilft euch eine frische Perspektive.
Eine frische Perspektive darauf, wer jeder von euch eigentlich ist. Was euch antreibt, was in euch Stress erzeugt und wie ihr die Welt seht. Jeder für sich – und wenn alle ihren Platz gefunden haben, alle gemeinsam.
„Wenn jeder seinen Platz findet, greifen Stärken endlich ineinander – statt aneinander zu reiben."
…um unsere Unterschiedlichkeit zu verstehen…
Motivationen
Interessen
Wenn ihr im Team wirklich versteht, was jedem Energie gibt – und Aufgaben entsprechend verteilt – strotzt das Team nur so vor Energie. Wer Menschen wichtiger nimmt und wer Aufgaben: beides bekommt seinen Platz, statt sich gegenseitig auszubremsen.
Bedürfnisse
Stressoren
Die meisten Konflikte entstehen, weil wir von uns auf andere schließen. Wer unterschiedliche Kommunikationsstile, Führungsstile und Arbeitsumgebungen versteht, entwickelt echte Wertschätzung – auch für die, die ganz anders ticken als man selbst.
Potentiale
Stärken
Stärken sehen wir bei anderen am schnellsten – bei uns selbst manchmal gar nicht. Im Teamcoaching wird jedem klar, was Stärken überhaupt sind und welches individuelle Set er oder sie für das gemeinsame Ziel unersetzlich beiträgt.
…findet jeder im Team seinen Platz.
Diverse Teams – aus allen Mischungen von Geschlechtern, Kulturen und Prägungen – sind das neue Normal. Aber echte Diversität fängt tiefer an: dort, wo wir jeden Menschen als eigene Persönlichkeit mit eigenen Bedürfnissen, Zielen, Werten und Stärken wahrnehmen.
Mit der Birkman-Methode setzen wir genau da an. Den und die Einzelne im Ganzen verstehen und wertschätzen lernen – damit aus euch ein echtes Dreamteam wird.
Was ihr davon habt
Aufgaben werden so verteilt, dass jeder dort wirkt, wo er aus innerem Antrieb am stärksten ist.
Konflikte lösen sich, weil ihr versteht, was hinter dem Verhalten der anderen steckt – statt es persönlich zu nehmen.
Aus einem Team, das funktioniert, wird ein Team, das überdurchschnittlich liefert – und in dem Menschen bleiben wollen.
Für wen
So gehen wir
Kostenloses Kennenlerngespräch mit Zielanalyse – damit klar wird, was ihr als Team gerade wirklich braucht.
Wir finden heraus, wo ihr als Team gerade steht, welche Herausforderungen es gibt und ob das kleinere oder größere Team-Coaching-Paket zu euch passt.
Mit Birkman-Assessment für jeden im Team und einem oder zwei großartigen Teamtagen.
Und hier geht es los
In einem kostenlosen Kennenlern-Gespräch mit Zielanalyse finden wir gemeinsam heraus, was euer nächster Schritt ist – ehrlich, konkret und unverbindlich.
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